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土右旗:緊貼基層 送學上門 實現村“兩委”班子成員培訓全覆蓋

資料來源:北疆先鋒網 發布日期:2019年11月08日

 今年以來,土右旗立足村干部數量多、分布廣的實際,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,創新村干部培訓方式,開展“自助點單 送學上門”活動,對全旗村“兩委”干部進行全覆蓋培訓,著力提升村干部的政治水平和能力素質。

 建庫納賢,儲備優質培訓資源。突出需求導向,針對農村工作實際,按照“接地氣、連民心、促工作、求實效”的理念,建立村干部培訓師資庫。選拔方式上,積極挖掘和調動全旗各方面潛在培訓資源,通過“個人自薦+單位推薦+組織遴選”的方式,由鄉鎮、旗直部門選派政治過硬、業務熟練、熟悉基層工作的干部作為講師,組建“技術專家+優秀村黨支部書記+黨校老師”的復合型師資隊伍。管理使用上,堅持“引進來、走出去”相結合,組織入庫講師參加各種教學研討和培訓學習,不斷強化自身建設和學習交流,結合階段性培訓重點和不同鄉鎮村干部的實際需求,從師資庫動態選派,目前已儲備師資53人。

 送學上門,創新精準培訓模式。推動“集中來學”向“送學上門”轉變,定期由旗委組織部組織師資庫講師到各鄉鎮送學,有效解決村干部吃飯交通住宿等問題,減輕學員培訓負擔,目前,已結合主題教育,對全旗1239名村“兩委”干部進行了集中輪訓。推動“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變,結合村干部接受能力,優化課時設計,改變以往至少2小時的大課堂授課模式,實行60分鐘小課時制,并在培訓中著重融入領導講話、圖片視頻、實際案例等,增加課堂的趣味性和吸引力,力求達到最佳培訓效果。推動“書記培訓多、‘兩委’培訓少”向“村‘兩委’班子同步培訓”轉變,在旗委黨校組織村書記集中輪訓基礎上,將旗級優質培訓資源下沉到鄉鎮,對村“兩委”干部進行全員培訓,全面提升村干部精氣神和干事創業能力水平。

 對癥下藥,提升干部培訓實效。突出問題導向,合理確定培訓內容、按照“做什么、學什么、缺什么、補什么”的原則,緊緊貼合旗委要求和各鄉鎮實際,因地制宜地安排低保申報、農業保險、規?;N養殖補貼發放政策等課程內容,實現精準對接、定點提高。針對大部分村書記能力素質參差不齊,表達能力不強,不能很好的把村級組織亮點工作總結出來、宣傳出去的現狀,從各鄉鎮選拔1-2名抓黨建工作、抓集體經濟、抓鄉村治理、抓鄉村振興等方面的優秀村黨組織書記,巡回各鄉鎮進行經驗交流,著力提升村黨組織負責人“提筆能寫,開口能講,問策能對,遇事能辦”的能力,目前已有10名村書記完成授課工作。積極組織參訓學員進行交流研討,每節課后設置專題,劃分討論小組,引導村“兩委”干部就當前農村工作存在的現狀和問題進行交流探討,促使學員自覺將培訓內容應用到研討中來,鞏固培訓效果,切實達到相互交流、互相促進的效果。

(土右旗委組織部張震宇  編輯:王旭東)


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